Как проходит сопровождение, что делает команда и какие условия мы согласуем до начала работы.
Здесь коротко об основных условиях. Полные условия указаны в полной оферте и вашем Заказе.
Предоплата и постоплата после выхода на работу. Проценты считаем от месячного дохода после налогов.
До 6 месяцев, включая подготовку
39 900 ₽
предоплата, можно частями
+ 100% месячного дохода
По 50% месячного дохода в месяц в течение 2 месяцев.
Когда возникает постоплатаТолько после фактического выхода на оплачиваемую работу. Оффер без выхода не создаёт постоплату.
Условия тарифа ↗До 9 месяцев, включая подготовку
49 900 ₽
предоплата, можно частями
+ 200% месячного дохода
По 50% месячного дохода в месяц в течение 4 месяцев.
Когда возникает постоплатаПосле выхода на оплачиваемую работу по направлению менторинга. Сам оффер без выхода не создаёт постоплату.
Условия тарифа ↗До 6 месяцев, включая подготовку
59 900 ₽
предоплата, можно частями
+ 150% месячного дохода
По 50% расчётного месячного дохода в месяц в течение 3 месяцев.
Когда возникает постоплатаПосле выхода на оплачиваемую удалённую работу с доходом в иностранной валюте по согласованным условиям.
Условия тарифа ↗Начинаем с вашего опыта и задачи: какую работу ищем, какие роли и условия подходят. На этой основе согласуем план, подготовим материалы и начнём поиск.
В личном кабинете собраны статистика поиска и откликов, ваше резюме, легенда и вопросы для подготовки. Там же доступны прямые вакансии из Telegram и других агрегаторов, а также контакты HR, которые мы можем передать вам.
Ваши материалы появляются по мере подготовки, вакансии и контакты обновляются по мере поступления. Во время активного поиска не реже раза в неделю обновляем отчёт: какие вакансии рассмотрели, куда откликнулись, какие получили ответы и что делаем дальше.
Доступ входит в сопровождение на весь его срок. Если кабинет временно недоступен, передаём материалы и отчёты через согласованный канал связи.
Подробнее в оферте ↗В менторинге к работе команды добавляется подготовка с закреплённым ментором уровня Senior или Lead по вашему направлению. Вместе определяете, что нужно подтянуть для выбранной роли, и составляете план.
На созвонах разбираете технические вопросы и практические задачи. Проходите мок-интервью, то есть пробные собеседования, после которых ментор даёт обратную связь и помогает доработать ответы.
Объём подготовки, частоту созвонов и мок-интервью согласуем до начала работы. Заранее определяем и переход к поиску. Общий срок менторинга включает оба этапа: подготовку и сопровождение трудоустройства.
Подробнее в оферте ↗В каждом тарифе есть предоплата за подготовку и организацию сопровождения, а затем постоплата после выхода на оплачиваемую работу. Предоплата не вычитается из постоплаты. Само получение оффера без начала работы не создаёт обязанности по постоплате.
Проценты считаем от одного месячного дохода после налогов. Общая постоплата составляет 100% этого дохода по РФ, 200% в менторинге и 150% в валютной удалёнке. Это сумма за весь график платежей.
Каждый месяц вносите 50% расчётного дохода. Можно одним платежом в конце месяца или двумя по датам зарплаты, по умолчанию по 25%. Частота платежей не увеличивает общую сумму. Даты и суммы согласуем заранее.
При доходе 200 000 ₽ после налогов месячная часть составит 100 000 ₽. Можно заплатить 100 000 ₽ в конце месяца или по 50 000 ₽ дважды. По РФ такой график длится 2 месяца, в менторинге 4, в валютной удалёнке 3.
Да. До начала работы согласуем количество частей, суммы и даты и запишем их в ваши условия. Для старта достаточно первой согласованной части. Общая предоплата и процент постоплаты при этом сохраняются.
Нет. Предоплата обязательна для всех тарифов. Можно разделить её на части.
По РФ и менторингу первый расчётный месяц следует за месяцем выхода на работу. Если доход переменный и заранее не согласован другой способ расчёта, сначала ждём доход за первый полный месяц. В валютной удалёнке также сначала ждём доход за первый полный календарный месяц. При оплате раз в месяц первый платёж будет в ближайший конец месяца после получения нужного дохода. При двух платежах выбираем первый месяц, в котором обе даты ещё впереди, или вместе согласуем две другие будущие даты. Весь график показываем до начала работы.
По РФ и менторингу используем месячный доход из принятого оффера или договора после налогов. Для переменного дохода способ расчёта согласуем заранее; по умолчанию берём доход первого полного месяца. В валютной удалёнке считаем фактически полученный чистый доход первого полного календарного месяца. Компенсация оборудования, опционы и разовые выплаты за переезд в базу не входят.
Постоплата относится к работе, связанной с нашим сопровождением. Самостоятельный отклик не исключает такую связь. Прежняя работа и новая работа, не связанная с услугами, автоматически не учитываются. По РФ добровольный выход с отличиями от согласованных условий тоже считается результатом. Для валютной удалёнки эти отличия нужно письменно принять.
РФ и менторинг оформляются через ИП РФ. В валютной удалёнке подготовку за 59 900 ₽ оплачиваете ИП РФ, а постоплату 150% перечисляете ИП Армении. Условия второй части подтверждаете отдельно. Все реквизиты показываем до оплаты.
По договору предусмотрено 0,1% просроченной суммы за день, максимум 20% этой суммы, в пределах закона. До срока оплаты и во время предусмотренной договором паузы неустойка не начисляется.
Сначала обсуждаем вашу задачу и согласуем, какую работу ищем: направление, доход, формат и другие важные условия. Для менторинга дополнительно определяем план и объём подготовки.
До оплаты присылаем в бот оферту и карточку ваших условий. В ней будут тариф, состав работы, даты начала и окончания, график платежей и данные исполнителя. В полной оферте эта карточка называется «Заказ» и становится частью договора.
Вы проверяете и подтверждаете условия, затем вносите предоплату целиком или первую согласованную часть. Этим платежом принимаете оферту. Отдельный бумажный договор или персональный документ в Word подписывать не нужно. Принятую редакцию и ваши условия можно сохранить.
Для валютной удалёнки подготовка оформляется через ИП РФ, а сопровождение с постоплатой через ИП Армении. Обе части показываем заранее; условия сопровождения подтверждаете отдельно в электронном виде.
Открыть бот, заполнить анкету или задать вопрос можно без оплаты. Эти действия сами по себе не заключают платный договор.
Подробнее в оферте ↗Вывод в рынок по РФ и валютная удалёнка длятся до 6 месяцев, менторинг до 9 месяцев. Это весь срок работы вместе, включая подготовку, оформление материалов и поиск.
Считаем от согласованной даты начала всей работы, а не от первого отклика. Даты начала и окончания фиксируем до оплаты. Ищем до фактического выхода на работу в пределах срока тарифа. Если нужно продление, согласуем его отдельно письменно.
Если к концу срока вы не вышли на работу, постоплата не возникает. Правила бесплатного повторного поиска после увольнения во время испытательного срока действуют отдельно: его срок не вычитается из первоначального сопровождения.
Подробнее в оферте ↗Если компания по своей инициативе прекратит первую найденную работу во время испытательного срока, один раз возобновим поиск без новой предоплаты и дополнительного вознаграждения за повторное трудоустройство.
Снова подключается специалист: обновляем материалы, подбираем вакансии, откликаемся, помогаем с перепиской, интервью и переговорами. Повторный поиск продолжается до следующего выхода на работу, но не более 6 месяцев. Полная подготовка с ментором заново в него автоматически не входит.
Сообщите об увольнении в течение 5 рабочих дней и пришлите подтверждение. Если документ ещё не выдали, сначала напишите нам, а подтверждение передайте позже. Объективная задержка уведомления или документа сама по себе не лишает повторного поиска.
Если инициатором была компания, включая непрохождение испытательного срока, сокращение или ликвидацию. Для работы по гражданскому договору нужен письменно согласованный пробный период. Объективная задержка уведомления или документа сама по себе не лишает повторного поиска. Полный курс подготовки с ментором заново не входит.
По РФ и менторингу ранее возникшая постоплата сохраняется, если отдельно не договорились о другом графике. По валютной удалёнке при увольнении до окончания первого полного календарного месяца за эту работу постоплаты нет; её считаем от следующей подходящей работы. В остальных предусмотренных договором случаях оставшиеся платежи ставятся на паузу до новой работы и получения нужного дохода. Пауза сохраняется и после окончания 6 месяцев повторного поиска. Подробности в разделе 8 полной оферты.
Вы можете прекратить сопровождение, написав в бот или на резервный контакт. Предупреждать за обязательное число дней не нужно, штрафа за сам отказ нет.
Мы подготовим расчёт выполненной работы и допустимых расходов с подтверждающими материалами. Неиспользованный остаток предоплаты вернём. Будущую работу и предполагаемую прибыль в удержание не включаем.
Срок возврата составляет до 10 календарных дней после обращения и получения необходимых реквизитов, если закон не требует вернуть деньги быстрее. Невнесённые части предоплаты не становятся долгом автоматически. Порядок уже возникшей постоплаты раскрыт ниже.
Будущую работу и предполагаемую прибыль в расчёт не включаем. Невнесённые части предоплаты не становятся долгом автоматически. Если вы уже вышли на работу до прекращения договора и возникла постоплата, она сохраняется в подтверждённом размере. За новый результат после прекращения договора постоплата не начисляется. Права при недостатках услуг сохраняются.
Основная точка связи с командой и закреплённым специалистом: бот myOffer. Через него можно задавать вопросы, передавать материалы, согласовывать условия и обращаться по оплате или возврату.
Рабочие часы и срок ответа согласуем до начала сопровождения. Вне этих часов можно оставить сообщение, команда рассмотрит его в рабочее время. Если бот недоступен, резервный адрес: info@my-offer.tech.
Подробнее в оферте ↗